Umum  

Terbaru! Daftar UMR Tertinggi dan Terendah di Indonesia Tahun 2024

Untuk para pekerja, konsep upah minimum regional (UMR) mungkin sudah menjadi hal yang akrab. Hal ini khususnya penting bagi mereka yang berencana merantau untuk mencari pekerjaan, dimana biasanya informasi pertama yang dicari adalah besaran umr di daerah tujuan perantauan.

Pemerintah setempat atau negara berperan dalam menetapkan umr ini. Mereka menentukan standar gaji minimal untuk pekerja di sektor formal di area tersebut.

Pemerintah seringkali mendirikan badan khusus yang bertugas menetapkan umr, dengan melakukan studi dan konsultasi dengan berbagai pihak, termasuk serikat pekerja, asosiasi pengusaha, kalangan akademis dan para ahli, untuk menetapkan umr yang sesuai dengan kondisi sosial, ekonomi dan hukum yang ada.

Penting untuk diketahui bahwa proses penetapan umr ini dapat berbeda-beda antar negara atau wilayah dan bisa berubah sesuai dengan kebutuhan serta perkembangan ekonomi dan sosial.

Bagi anda yang penasaran tentang besaran umr dari yang tertinggi hingga terendah di indonesia pada tahun 2024, tidak perlu khawatir. Kami telah menyediakan informasi rinci dan komprehensif mengenai daftar umr di 34 provinsi indonesia saat ini. Berikut adalah ulasannya!

Ringkasan

Pada tahun 2024, kabupaten karawang memegang rekor untuk upah minimum regional (UMR) tertinggi di indonesia, sebesar Rp 5.176.179 setiap bulan. Di sisi lain, kabupaten temanggung memiliki umr terendah di negara tersebut, dengan jumlah Rp 2.027.569 per bulan.

Di ibu kota, yaitu dki jakarta, umr ditetapkan sejumlah Rp 4.901.798 per bulan. Sementara itu, di provinsi jawa timur, kota surabaya menonjol sebagai kota dengan umr tertinggi, mencapai Rp 4.525.479,19 setiap bulan.

Daftar UMR Tertinggi dan Terendah di Indonesia 2024

Pada tahun 2024, daerah dengan upah minimum regional (UMR) terbesar di indonesia berada di pulau jawa, khususnya di kabupaten karawang, jawa barat, dengan jumlah Rp 5.176.179 per bulan. Ini diikuti oleh kota bekasi dan kabupaten bekasi yang juga berada di jawa barat, dengan umr sekitar Rp 5,1 juta.

Ketiganya menempati posisi teratas sebagai wilayah dengan umr tertinggi di negara ini, bahkan melampaui umr di dki jakarta. Informasi lebih lanjut mengenai daerah-daerah lain dengan umr tertinggi di indonesia pada tahun 2024 bisa dilihat dalam tabel yang disediakan berikut ini.

Nama DaerahJumlah UMR
Kabupaten Karawang Rp 5.176.179
Kota Bekasi Rp 5.158.248
Kabupaten Bekasi Rp 5.137.547
DKI Jakarta Rp 4.901.798
Kota Depok Rp 4.694.493
Kota Cilegon Rp 4.657.222
Kota Bogor Rp 4.639.429
Kota Tangerang Rp 4.584.519
Kota Tangerang Selatan Rp 4.551.451
Kabupaten Tangerang Rp 4.527.688

Selanjutnya, disamping 10 wilayah dengan upah minimum regional (UMR) teratas di indonesia untuk tahun 2024, penting juga untuk mengetahui bahwa terdapat beberapa wilayah lain yang menetapkan upah minimum lebih dari Rp 4 juta per bulan, termasuk:

Nama DaerahJumlah UMR
Kabupaten Serang Rp 4.492.961
Kota Surabaya Rp 4.525.479,19
Kabupaten Gresik Rp 4.522.030,51
Kabupaten Bogor Rp 4.520.212,25
Kabupaten Sidoarjo Rp 4.518.581,85
Kabupaten Pasuruan Rp 4.515.133,19
 Kabupaten Mojokerto Rp 4,504.787,17
Kabupaten Purwakarta Rp 4.464.675,02
Kota Serang Rp 4.090.799
Kota Bandung Rp 4.048.462,69

Untuk beberapa wilayah di indonesia yang memiliki upah minimum terendah pada tahun 2024, daerah-daerah tersebut meliputi:

Nama DaerahJumlah UMR
Kabupaten Banjarnegara Rp 1.958.169
Kabupaten Wonogiri Rp 1.968.448
Kabupaten Sragen Rp 1.969.569
Kota Banjar Rp 1.998.119
Kabupaten Kuningan Rp 2.010.734
Kabupaten Rembang Rp 2.015. 927
Kabupaten Pangandaran Rp 2.018.389
Kabupaten Brebes Rp 2.018.836
Kabupaten Ciamis Rp 2.021.657
Kabupaten Temanggung Rp 2.027.569

Daftar UMP 2024 di 34 Provinsi

Pemerintah telah resmi mengumumkan besaran upah minimum provinsi (UMP) untuk semua 34 provinsi di indonesia, yang sudah mulai berlaku sejak tanggal 1 januari 2024. Berikut adalah daftar lengkap ump tahun 2024 di seluruh provinsi indonesia, diurutkan dari nilai tertinggi sampai terendah:

Nama DaerahJumlah UMP
DKI Jakarta Rp 4.901.798 (5,6 persen) 
Papua Rp 3.864.696 (8,5 persen) 
Bangka Belitung Rp 3.498.479 (7,15 persen) 
Sulawesi Utara Rp3.485.000 (5,24 persen) 
Aceh Rp 3.413.666 (7,8 persen) 
Sumatra Selatan Rp 3.404.177 (8,26 persen) 
Sulawesi Selatan Rp 3.385.145 (6,9 persen) 
Papua Barat Rp 3.282.000 (8,5 persen) 
Kepulauan Riau Rp 3.279.194 (7,51 persen) 
Kalimantan Utara Rp 3.251.702 (7,79 persen) 
Kalimantan Timur Rp 3.201.396 (6,2 persen)
Riau Rp 3.191.662 (8,61 persen) 
Kalimantan Tengah Rp 3.181.013 (8,84 persen) 
Kalimantan Selatan Rp 3.149.977 (8,3 persen) 
Gorontalo Rp 2.989.350 (6,74 persen) 
Maluku Utara Rp 2.976.720 (4 persen) 
Jambi Rp 2.943.000 (9,04 persen) 
Sulawesi Barat Rp 2.871.794 (7,20 persen) 
Maluku Rp 2.812.827 (7,39 persen) 
Sulawesi Tenggara 2.758.948 (7,10 persen) 
Sumatera Barat Rp 2.742.476 (9,15 persen) 
BaliRp 2.713.672 (7,81 persen) 
Sumatra UtaraRp 2.710.493 (7,45 persen) 
BantenRp 2.661.280 (6,4 persen) 
LampungRp 2.633.284 (7,9 persen) 
Kalimantan Barat Rp 2.608.601 (7,16 persen) 
Sulawesi Tengah Rp 2.599.546 (8,73 persen) 
BengkuluRp 2.400.000 (8,1 persen) 
Nusa Tenggara Barat Rp 2.371.407 (7,44 persen) 
Nusa Tenggara Timur Rp 2.123.994 (7,54 persen) 
Jawa TimurRp 2.040.244 (7,8 persen) 
Jawa BaratRp 1.986.670 (7,8 persen) 
DI YogyakartaRp 1.981.782 (7,65 persen) 
Jawa TengahRp 1.958.169 (8,01 persen)

Dari tabel ump yang diberikan, terlihat bahwa sumatera barat merupakan salah satu daerah dengan peningkatan ump paling signifikan, mencapai 9,15% dari tahun 2022.

Di sisi lain, provinsi maluku utara dan papua barat mencatat kenaikan ump paling minim, dengan maluku naik sebesar 4% dan papua barat sebesar 2,56%.

Tujuan Penetapan UMR

Pengaturan gaji minimum ditetapkan berdasarkan peraturan menteri tenaga kerja nomor 18 tahun 2022 tentang ump, yang kemudian dikonfirmasi oleh gubernur setiap wilayah dan diumumkan pada november 2022.

Jika terdapat perusahaan yang tidak mematuhi aturan upah minimum ini, mereka akan menghadapi sanksi sesuai dengan hukum yang berlaku.

Tujuan utama dari penentuan upah minimum regional (UMR) adalah untuk menjaga dan meningkatkan kualitas hidup para pekerja, khususnya di sektor dengan gaji rendah.

Umr dirancang untuk memastikan para pekerja menerima gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan pokok mereka seperti makanan, tempat tinggal, kesehatan, pendidikan dan transportasi.

Berikut adalah beberapa tujuan khusus dari penetapan umr yang perlu anda ketahui:

1. Mengurangi kemiskinan

Upah minimum regional ditujukan untuk mengecilkan jurang perbedaan penghasilan dan mendukung para pekerja berpenghasilan minim agar bisa terangkat dari kondisi kemiskinan.

Dengan menetapkan standar gaji yang adil, diharapkan para pekerja mampu membiayai keperluan pokok mereka serta meningkatkan kualitas hidup mereka.

2. Meningkatkan kesejahteraan pekerja

Dengan penetapan upah minimum regional yang sesuai, diharapkan para pekerja dapat lebih mudah mengakses layanan kesehatan, pendidikan, perumahan, serta fasilitas-fasilitas publik lainnya. Hal ini diharapkan akan memberikan peningkatan pada kualitas hidup mereka secara umum.

3. Mendorong produktivitas

Upah minimum regional yang sesuai dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk meningkatkan kerja keras dan produktivitas mereka. Dengan menjamin pemberian gaji yang layak, karyawan akan merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja yang lebih baik di lingkungan kerjanya.

4. Meningkatkan keadilan sosial

Umr dirancang sebagai langkah untuk mengatasi perbedaan ekonomi dan sosial di antara para pekerja. Dengan menetapkan standar upah yang adil, diharapkan dapat tercapai keseimbangan dalam distribusi keuntungan ekonomi antara karyawan dan majikan.

Akan tetapi, perlu diakui bahwa penetapan umr juga harus memperhitungkan aspek keberlangsungan ekonomi dan kompetitifitas perusahaan.

Untuk itu, kebijakan penetapan umr sebaiknya mempertimbangkan berbagai faktor seperti kondisi perekonomian saat ini, tingkat inflasi, persentase pengangguran, serta perkembangan industri dan bisnis di area terkait.

Penutup

Setelah memahami informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa karawang memiliki umr tertinggi di indonesia, sementara temanggung memiliki umr terendah pada tahun 2024.

Harapannya, pengetahuan tentang umr di setiap daerah di atas dapat membantu anda mencari informasi mengenai daerah-daerah dengan umr tertinggi dan terendah di indonesia tahun 2024.

Faktor-faktor apa saja yang menjadi dasar dalam menentukan umr? Proses penetapan umr melibatkan berbagai faktor, seperti pertimbangan ekonomi, kondisi pasar tenaga kerja, biaya hidup, produktivitas dan kebijakan pemerintah terkait ketenagakerjaan.

Lembaga atau badan khusus yang bertanggung jawab dalam menentukan umr adalah apa? Lembaga atau badan yang dibentuk pemerintah untuk menentukan umr melibatkan kementerian ketenagakerjaan, dewan upah dan badan perundingan antara pekerja dan pemberi kerja.

Mengapa umr dapat mengalami perubahan setiap tahun? Umr dapat berubah setiap tahunnya karena berbagai alasan, seperti inflasi, perubahan kebijakan pemerintah, evaluasi produktivitas dan keseimbangan ekonomi.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *